Wonderfall (@w0nderfall)
經歷了接近半年時間的監禁，對關恆來說，這也加深了他對自由的感受。關恆說，過去在中國的時候，「我只是覺得被關到監獄、失去去自由其實是一個非常可怕的事情，但是具體有多可怕，我感受不到，我也不能完全想象到。」直到第一次真切地感受到失去人身自由之後，他才更意識到自由的重要性。，详情可参考旺商聊官方下载
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目前的问题在于，华为系CEO加车企营销负责人的组合，团队磨合是个大问题。姜海荣内部改革确立华为体系，招致内部原体系人员反对，进展艰难；广汽也面临类似问题。广汽学华为组织变革，产品经理在这套体系中话语权较高，但广汽内部产品经理职级低于研发和销售团队。理想从2022年开始学华为2025年到官宣放弃华为模式，仅用了三年，内部员工的评价是“管理层飘了”，“只学习到华为的狼性外壳”。
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